Siegmair Kindergarten

Lönsstraße 25, Amras, 6020 Innsbruck
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Information

Operated byCity of Innsbruck (municipal)
Address/LocationLönsstraße 25
6020 Innsbruck
DistrictAmras
RouteLink zu IVB
Phone+43 690 6020 0050
E-Mailkg.siegmair@innsbruck.gv.at
Available placeskeine
Opening hoursMo-Fr 07:00-16:30 Uhr
Lunchja
Feeslearn more
Holiday childcareLearn more
Group Count4 Gruppen
Rooms• 4 Gruppenräume mit direktem Ausgang auf die Terrasse
• „Kinderbüro“
• Bewegungsraum
• Mittagstischbereich
• großer Garten (mit offener Gartenzeit)
• barrierefreier Zugang

Pedagogical focus

• Wir verstehen uns nicht nur als einen Ort der Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der Kinder, sondern wir binden die Familien der Kinder mit ein und vereinen viele verschiedene Nationen.
• Es ist uns wichtig, eine Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung und Achtung zu schaffen und uns mit Interesse und Offenheit den Kindern und ihren Familien zuzuwenden.
• Vertrauen ist für uns die Basis, in der sich Kinder unabhängig ihrer Herkunft, Religion und sonstiger Lebenssituation angenommen fühlen können.
• Individuelle Unterstützung jedes Kindes und dessen Familie im Rahmen der uns zur Verfügung stehenden Möglichkeiten.

"Sage es mir – und ich vergesse es
Zeige es mir – und ich werde mich erinnern
Lass es mich tun – und ich behalte es."
Konfuzius *551 v. Chr. †479 v. Chr
Chinesischer Philosoph

Diese Aussage von Konfuzius ist ein wesentlicher Leitspruch unseres pädagogischen Verständnisses. Kinder können bei uns in einem sicheren Rahmen selbsttätig Erfahrungen sammeln, Entscheidungen treffen, alters- und entwicklungsgemäße Verantwortung für sich und andere übernehmen und selbstbestimmt lernen. Dabei nehmen wir jedes Kind als eigenständiges Individuum wahr und begleiten es einfühlsam und wertschätzend.

Additional Offers

• Klimabündniskindergarten
• Schwimmkurs, Schikurs
• Musikalische Früherziehung
• Hippy- Projekt

Cooperation

Musikschule Innsbruck, Avo-Med, ÖAMTC, Kinderkrippe Lönsstraße, VS-Pradl-Ost, Seniorenheim Pradl

Teamwork

"Das Ziel […] ist es, das Potenzial der Mitarbeiter zu erkennen, zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu Entfaltung zu geben." (Seliger 2014, S. 112)

"Nimm dir Zeit zum Lachen. Es ist die Musik der Seele." (aus Irland)

• Jedes Teammitglied wird mit seiner Persönlichkeit so angenommen, wie es ist.
• Die Stärken und Talente der Teammitglieder zu erkennen, zu achten, einzubeziehen und zu fördern ist ein wesentlicher Grundpfeiler in unserem Miteinander.
• Ein offener, wertschätzender und ehrlicher Umgang miteinander ist uns wichtig.
• Wir pflegen einen regen gruppenübergreifenden Austausch und gegenseitige Unterstützung um Erfahrungen und Ressourcen bestmöglich zu nutzen.
• Humor hat einen besonders hohen Stellenwert in unserem Miteinander.